労働保険事務組合とは、事業主の皆さんに代わって労働保険（労災保険と雇用保険の総称）に関する申告や納付、
及び書類提出など事務一切を処理することを、厚生労働大臣から認可された団体です。
労働者を一人でも雇っている事業主さんは、
労働者の生活や雇用の安定のために労働保険に加入しなければなりません。
そして、毎年の労働保険料の申告や納付、入社や退職に係る雇用保険の届出等をすることになります。

徳間コンサルティング株式会社は労働保険事務組合を設け、
そのような労働保険の事務処理を代行し、事業主さんの負担を軽減するお手伝いをしています。

委託できる事業主さんは…

常用使用する労働者が、金融・保険・不動産･小売業にあっては　50人
卸売･サービス業にあっては　　　　　　100人
その他の事業にあっては　　　　　　　 300人

委託できる事務の範囲は…

• 概算保険料、確定保険料のなどの申告及び納付に関する事務
• 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務
• 労災保険の特別加入の申請等に関する事務
• 雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
• その他労働保険のついては申請、届出、報告に関する事務

委託の利点は…

事務処理の省力化のほか、次のメリットがあります。
通常では労災保険に加入することができない事業主さんや、
家族従事者の方も労災保険に特別加入することができます。
労働保険料の額にかかわらず保険料の納付を3回に分割できます。
当事務組合への加入方法、会費等については下記までお問い合わせください。